Beschrijving
Door het leggen van verbanden tussen competenties, activiteiten en resultaten geeft de Navigator Performance Impact u niet alleen inzicht in de performance van uw Medewerkers/ organisatieonderdelen maar ook in de oorzaken van 'performance gaps' en de mogelijkheden om deze op een gerichte manier aan te pakken. De Navigator Performance Impact wordt altijd gecombineerd met een Navigator Competence Impact (voor de invulling van de ‘Competenties’ component).
De Navigator Performance Impact wordt opgeleverd in de vorm van een individueel rapport per deelnemer, waarvan de Navigator ‘cockpit’ (zie voorbeeld) het hart vormt. In dit rapport wordt een deelnemer vergeleken met collega’s (met dezelfde functie) en eventueel ook met vorige metingen, zodat de ontwikkeling kan worden gevolgd. Naast een individueel rapport kunnen de resultaten tevens worden opgeleverd in de vorm van een digitaal managementdashboard waarin u zelf diverse vergelijkingen/benchmarks kunt maken en dwarsverbanden kunt bekijken.
