Beschrijving
Met dit instrument wordt allereerst, direct na de training, digitaal de algemene tevredenheid van de deelnemers over een training gemeten (‘Training Impact’). Vervolgens wordt, 2 tot 3 maanden na afloop van de training, gemeten in hoeverre deelnemers het geleerde hebben toegepast in de praktijk (‘Learning Impact’). Deze gefaseerde aanpak maakt voor u inzichtelijk of de gebruikelijke ‘euforie’ direct na een training, ook daadwerkelijk bestendigt als de deelnemers weer enige tijd terug zijn in hun dagelijkse praktijk. Eventueel kunnen de evaluaties worden gecombineerd met digitale intakes, die voorafgaand aan de training worden verstuurd.
De Evaluator wordt opgeleverd in de vorm van een webbased systeem. In dit systeem kunt u, indien gewenst, zowel de ‘achterkant’ (het versturen van de evaluaties) als de ‘voorkant’ (het bekijken van de resultaten) zelf bedienen. De resultaten worden getoond in de vorm van een managementdashboard (zie voorbeeld). Dit dashboard is volledig interactief, zodat u zelf een groot aantal vergelijkingen/ benchmarks kunt maken en dwarsverbanden kunt onderzoeken. Kijk voor mee informatie op www.evaluator.nl.
