Je kunt je performance pas echt verbeteren als je precies weet waar je staat.
“Als je twaalf uur hebt voor het omhakken van een boom, gebruik er dan negen om de bijl te slijpen”.
Meten van performances verdient zich altijd terug.
Jezelf laten opereren zonder een onderzoek naar wat je daadwerkelijk mankeert, doet niemand.
Ingrepen binnen organisaties worden echter vaak gedaan zonder integrale diagnose. Schieten met hagel dus….veelal kapitaalverspilling.
